Калькулятор стажа работы по трудовой книжке

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которая учитывается при назначении пенсии и пособий. Считают его по записям в трудовой книжке: складывают все периоды от даты приема до даты увольнения.

Калькулятор стажа избавляет от ручного подсчета дней. Добавьте периоды работы, при необходимости укажите уже известный стаж – калькулятор сложит их и покажет общий страховой стаж в годах, месяцах и днях.

Трудовой и страховой стаж

Чем они отличаются

Страховой стаж – периоды, за которые уплачивались страховые взносы в Социальный фонд. От него зависят право на пенсию и размер пособия по временной нетрудоспособности.

Трудовой стаж – более широкое понятие: вся работа по трудовому договору, включая периоды до 2002 года, когда взносы еще не были основой пенсионных прав. Для большинства работников трудовой и страховой стаж совпадают.

Какие периоды входят в стаж

Помимо работы по трудовому договору в страховой стаж засчитывают:

• отпуск по уходу за ребенком до полутора лет – суммарно не более шести лет;
• военная служба по призыву и служба по контракту;
• период получения пособия по временной нетрудоспособности;
• время получения пособия по безработице и участие в оплачиваемых общественных работах;
• уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или человеком старше 80 лет;
• отпуск по беременности и родам, ежегодный оплачиваемый отпуск.

Не входят: учеба в вузе, неоплачиваемый отпуск за свой счет свыше установленных норм и работа без официального оформления, когда взносы не уплачивались.

Как рассчитать стаж по трудовой книжке

Правило подсчета

Продолжительность одного периода работы считают по датам из трудовой книжки:

где $D_{\text{нач}}$ – дата приема, $D_{\text{кон}}$ – дата увольнения. Единица прибавляется потому, что оба дня входят в стаж.

Общий стаж – сумма всех периодов работы по трудовой книжке:

Результат переводят в годы и месяцы по правилу:

Например, три периода по 1 году 8 месяцев 20 дней дают 3 года 26 месяцев 60 дней. После перевода: 60 дней – это 2 месяца, значит 3 года 28 месяцев, а 28 месяцев – это 2 года 4 месяца. Итог: 5 лет 4 месяца.

Наложение периодов

Если работник трудился в двух местах одновременно, в стаж засчитывается только один период – двойного учета не происходит. При совместительстве выбирают ту запись, которая выгоднее по продолжительности.

Как посчитать стаж на калькуляторе

Калькулятор стажа складывает периоды работы по трудовой книжке: дату приема и дату увольнения по каждой записи. Если часть стажа уже посчитана, ее можно добавить в годах, месяцах и днях. Общий страховой стаж получится в годах, месяцах и днях – с днем приема и днем увольнения и по правилу «30 дней в месяце».

Примеры расчета по датам

Стаж для больничного листа

От продолжительности страхового стажа напрямую зависит размер пособия по временной нетрудоспособности – процент от среднего заработка:

Поэтому перед оформлением больничного листа полезно посчитать стаж точно: разница между 4 годами 11 месяцами и 5 годами меняет пособие сразу на 20 % заработка.

Стаж для пенсии

Для страховой пенсии по старости нужны два условия: минимальный страховой стаж 15 лет и 30 пенсионных коэффициентов. При меньшем стаже назначается социальная пенсия, но позже общеустановленного возраста.

Отдельно учитывается выслуга лет – специальный стаж для педагогов, медиков, военных и работников вредных производств. Он дает право на досрочную пенсию: например, учителю достаточно 25 лет педагогической работы.

Пример расчета стажа по трудовой книжке

Прием 12.03.2015, увольнение 20.09.2019 – это 4 года 6 месяцев 9 дней: день приема и день увольнения входят в стаж. Если следующий период – 3 года 8 месяцев 20 дней, общий стаж равен 7 годам 14 месяцам 29 дням, то есть 8 годам 2 месяцам 29 дням. Пересекающиеся периоды работы засчитывают один раз, а перерывы без работы в страховой стаж не входят.