Производственный календарь на 2025 год — это незаменимый инструмент для эффективного планирования работы и отдыха. Он не только помогает бухгалтерам, HR-специалистам и руководителям организовать рабочий процесс, но и даёт каждому сотруднику возможность грамотно спланировать свой личный график и отпуск.
В календаре содержится полная информация о рабочих, выходных и праздничных днях с учетом официальных переносов, утвержденных Правительством Российской Федерации. Это позволяет оптимизировать расчеты трудовых ресурсов и планировать трудовую деятельность на весь год вперед.
Нерабочие праздничные дни в 2025 году
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации, следующие дни установлены как официальные нерабочие праздничные дни:
- 1-6 и 8 января — Новогодние каникулы
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
Перенос выходных дней в 2025 году
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335, в 2025 году установлены следующие переносы выходных дней:
- с субботы 4 января на пятницу 2 мая
- с воскресенья 5 января на среду 31 декабря
- с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая
- с субботы 8 марта на пятницу 13 июня
- с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября
Правило переноса выходных дней, совпадающих с праздничными, не распространяется на выходные дни, которые совпадают с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Эти выходные переносятся по особым правилам, установленным Правительством.
Как отдыхаем в 2025 году
| Праздник | Период отдыха | Количество дней |
|---|---|---|
| Новогодние праздники | 29 декабря 2024 г. — 8 января 2025 г. | 11 дней |
| День защитника Отечества | 22-23 февраля | 2 дня |
| Международный женский день | 8-9 марта | 2 дня |
| Майские праздники (первая часть) | 1-4 мая | 4 дня |
| Майские праздники (вторая часть) | 8-11 мая | 4 дня |
| День России | 12-15 июня | 4 дня |
| День народного единства | 2-4 ноября | 3 дня |
Предпраздничные сокращенные дни
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ, продолжительность работы в день, предшествующий нерабочему праздничному дню, сокращается на один час. В 2025 году предпраздничными (сокращенными) днями будут:
- 7 марта (пятница) — перед Международным женским днем
- 30 апреля (среда) — перед Праздником Весны и Труда
- 11 июня (среда) — перед Днем России
- 3 ноября (понедельник) — перед Днем народного единства
Нормы рабочего времени
Расчет нормы рабочего времени производится в соответствии со статьей 91 ТК РФ и зависит от установленной продолжительности рабочей недели:
Основные показатели
- Всего календарных дней: 365
- Рабочих дней: 247
- Выходных и праздничных дней: 118
Годовые нормы рабочего времени
| Продолжительность рабочей недели | Норма часов за 2025 год |
|---|---|
| 40-часовая неделя | 1 972 часа |
| 36-часовая неделя | 1 774,4 часа |
| 24-часовая неделя | 1 181,6 часа |
Как рассчитать норму рабочего времени на месяц
(Количество часов в неделю ÷ 5 дней) × Количество рабочих дней в месяце − Количество сокращенных часов в предпраздничные дни
Пример расчета для мая 2025 года:
В мае 2025 года 31 календарный день, включая 18 рабочих дней, 11 выходных и 2 праздничных дня.
- При 40-часовой неделе: (40 ÷ 5) × 18 = 144 часа
- При 36-часовой неделе: (36 ÷ 5) × 18 = 129,6 часа
- При 24-часовой неделе: (24 ÷ 5) × 18 = 86,4 часа
Поквартальное распределение рабочего времени
| Квартал | Рабочих дней | Часов (40-час. неделя) | Часов (36-час. неделя) | Часов (24-час. неделя) |
|---|---|---|---|---|
| I квартал | 58 | 463 | 416,6 | 277,4 |
| II квартал | 59 | 470 | 422,8 | 281,2 |
| III квартал | 66 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| IV квартал | 64 | 511 | 459,8 | 306,2 |
Нормы рабочего времени
| Период | Календарные дни | Рабочие дни | Праздники и выходные | 40-часовая неделя | 36-часовая неделя | 24-часовая неделя |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 20 | 8 | 160 | 144 | 96 |
| Март | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| I квартал | 90 | 58 | 32 | 463 | 416,6 | 277,4 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 144 | 129,6 | 86,4 |
| Июнь | 30 | 19 | 11 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| II квартал | 91 | 59 | 32 | 470 | 422,8 | 281,2 |
| 1 полугодие | 181 | 117 | 64 | 933 | 839,4 | 558,6 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Август | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Ноябрь | 30 | 19 | 11 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| IV квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2 полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2025 год | 365 | 247 | 118 | 1 972 | 1 774,4 | 1 181,6 |
Примечание: При составлении производственного календаря учитываются нормы Трудового кодекса Российской Федерации и постановления Правительства о переносе выходных дней. Планируя свою работу, всегда обращайтесь к актуальной версии производственного календаря, утвержденной для вашего региона.
Производственный календарь на 2025 год — ключевой документ, помогающий оптимизировать рабочие процессы и обеспечить соблюдение трудового законодательства. Его использование позволяет структурировать рабочее время, правильно рассчитывать заработную плату и другие выплаты, а также эффективно планировать корпоративные мероприятия и личный отдых сотрудников.
Грамотное использование производственного календаря 2025 года поможет избежать ошибок в расчетах и обеспечит прозрачность трудовых отношений между работодателем и сотрудниками.