Производственный календарь 2027

Производственный календарь на 2027 год – это рабочие, выходные и праздничные дни, переносы выходных и нормы рабочего времени при пятидневной рабочей неделе. По нему считают зарплату, отпускные и больничные, составляют графики работы и отпусков.

В 2027 году 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных. Новогодние каникулы – 11 дней, с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Кроме них, в году пять трехдневных выходных и одни четырехдневные – на День народного единства. Суббота 20 февраля – рабочая.

Праздничные дни 2027 года

• 1–6 и 8 января – Новогодние каникулы
• 7 января – Рождество Христово
• 23 февраля – День защитника Отечества
• 8 марта – Международный женский день
• 1 мая – Праздник Весны и Труда
• 9 мая – День Победы
• 12 июня – День России
• 4 ноября – День народного единства

Количество рабочих и выходных дней по месяцам

Нормы рабочего времени в часах

Норма считается так: рабочие дни умножают на продолжительность рабочего дня (8 часов при 40-часовой неделе, 7,2 – при 36-часовой, 4,8 – при 24-часовой) и вычитают по часу за каждый сокращенный предпраздничный день.

Переносы выходных дней в 2027 году

Правительство перенесло три выходных дня:

• суббота 2 января – на пятницу 5 ноября: отдыхаем четыре дня подряд, с 4 по 7 ноября;
• воскресенье 3 января – на пятницу 31 декабря: последний день года выходной, последний рабочий день – четверг 30 декабря;
• суббота 20 февраля – на понедельник 22 февраля: отдыхаем с 21 по 23 февраля, а 20 февраля – рабочая суббота.

Еще три выходных переносятся по статье 112 ТК РФ: если праздник совпадает с выходным, выходной переходит на следующий рабочий день. 1 мая (суббота) – на 3 мая, 9 мая (воскресенье) – на 10 мая, 12 июня (суббота) – на 14 июня.

Длинные выходные в 2027 году

• 31 декабря 2026 – 10 января – новогодние каникулы, 11 дней;
• 21–23 февраля – День защитника Отечества, 3 дня;
• 6–8 марта – Международный женский день, 3 дня;
• 1–3 мая – Праздник Весны и Труда, 3 дня;
• 8–10 мая – День Победы, 3 дня;
• 12–14 июня – День России, 3 дня;
• 4–7 ноября – День народного единства, 4 дня.

Сокращенные дни в 2027 году

По статье 95 ТК РФ рабочий день накануне нерабочего праздника короче на один час. В 2027 году сокращенных дней четыре:

• 20 февраля – рабочая суббота перед 23 февраля;
• 30 апреля – перед 1 Мая;
• 11 июня – перед Днем России;
• 3 ноября – перед Днем народного единства.

30 декабря не сокращается: 31 декабря – перенесенный выходной, а не праздник. Если сократить день нельзя из-за непрерывного производства, переработку компенсируют дополнительным отдыхом или оплачивают как сверхурочную работу.

Календарь 2027 по месяцам

• Январь – 15 рабочих дней: каникулы до 10 января, на работу 11 января.
• Февраль – 19 рабочих дней: 21–23 февраля отдыхаем, суббота 20 февраля рабочая и сокращенная.
• Март – 22 рабочих дня: 6–8 марта отдыхаем, переносов нет.
• Апрель – 22 рабочих дня: праздников нет, 30 апреля сокращено.
• Май – 19 рабочих дней: отдыхаем 1–3 и 8–10 мая.
• Июнь – 21 рабочий день: отдыхаем 12–14 июня, 11 июня сокращено.
• Июль – 22 рабочих дня: праздников нет.
• Август – 22 рабочих дня: праздников нет.
• Сентябрь – 22 рабочих дня: праздников нет.
• Октябрь – 21 рабочий день: праздников нет, пять суббот и пять воскресений.
• Ноябрь – 20 рабочих дней: отдыхаем 4–7 ноября, 3 ноября сокращено.
• Декабрь – 22 рабочих дня: 31 декабря выходной.

Оплата работы в праздники и отпуск

При окладе зарплату за полностью отработанный месяц выплачивают целиком, сколько бы в нем ни было рабочих дней. Работа в выходные и праздники оплачивается по статье 153 ТК РФ:

• сдельщикам – минимум по двойным расценкам;
• работникам с дневной или часовой ставкой – минимум по двойной ставке;
• работникам на окладе – минимум одинарная дневная или часовая ставка сверх оклада, если работа в пределах месячной нормы, и двойная – если сверх нормы;
• по желанию работника вместо повышенной оплаты – одинарная оплата и другой день отдыха.

Праздничные дни в отпуск не входят и продлевают его, а перенесенные выходные – входят. Оклад за неполный месяц делят на рабочие дни месяца, поэтому в месяцах с 22 рабочими днями – марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре – день по окладу дешевле всего, и отпуск в них обычно выгоднее. Меньше всего рабочих дней в январе (15), феврале и мае (по 19).